„Wir haben einen Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft eingeleitet und bringen unser ethisches Engagement direkt in die Wertschöpfungskette ein, indem wir nach Möglichkeiten und Wettbewerbsvorteilen suchen, die im Einklang mit einer ökologisch und sozial nachhaltigen Entwicklung im Interesse der Gesellschaft stehen.“
Pasquale Rescio, Vorstandsvorsitzender Sprech
„Im Einklang mit der eingegangenen Verpflichtung werden wir ein Umweltmanagementsystem nach ISO 14001 zusammen mit dem Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 implementieren. Dabei verpflichten wir uns, dem Markt Produkte und Dienstleistungen von hohem Wert anzubieten und stets unter voller Berücksichtigung der Umwelt zu agieren.“
Lucia und Angela Rescio, Vorstandsmitglieder Sprech
Nachhaltigkeit und
soziale Verantwortung
Environmental
Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft.
Environmental Policy
In den letzten Jahren hat uns die zunehmende Sensibilität für Umweltthemen auf globaler Ebene dazu veranlasst, eine neue Unternehmenspolitik zu definieren, die am 14.10.2024 veröffentlicht wurde und darauf abzielt, Strategien, Werte und Ziele in Bezug auf soziale und ökologische Themen festzulegen.
Unsere Maßnahmen
- Optimale Abfallwirtschaft durch getrennte Sammlung von Abfällen und Reststoffen zur ordnungsgemäßen Verwertung/Wiederverwertung.
- Überwachung und Bewertung der wesentlichen Umweltaspekte für das Unternehmen und Ergreifung der notwendigen Maßnahmen zur Reduzierung der Auswirkungen.
- Festlegung schriftlicher Verfahren zur Bewertung und Auswahl von Lieferanten/Subunternehmern unter Berücksichtigung ihrer Leistung und ihres Engagements, die Anforderungen aller Referenzstandards des integrierten Managementsystems zu erfüllen
Verantwortungsvoller Umgang mit Rohstoffen: Konformität und Qualifizierung der Lieferanten
Die Beschaffung der Rohstoffe erfolgt unter Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sowie des Managementsystems, das in Übereinstimmung mit den Standards für Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit umgesetzt wird. Der Beschaffungsprozess erfolgt durch eine vorläufige Bewertung zur ordnungsgemäßen Qualifizierung der Lieferanten, die die in der Unternehmenspolitik festgelegten Ziele erfüllen, mit besonderem Augenmerk auf mögliche Umweltauswirkungen, die sich aus der Auswahl ergeben.
Stahl
Stahl gilt als eines der umweltfreundlichsten Materialien der Welt, obwohl seine Gewinnung und Verarbeitung sehr energieintensive Prozesse erfordert. Ein Produkt aus dieser Legierung kann bei angemessener Behandlung jahrelang ohne Wartung halten und am Ende seines Lebenszyklus unendlich oft vollständig recycelt werden, wobei alle seine technischen und mechanischen Eigenschaften erhalten bleiben.
Aluminium
Aluminium ist bereits an sich ein äußerst vielseitiges Material, das unendlich oft recycelt werden kann, ohne seine Hauptmerkmale – Leichtigkeit, Glanz und Widerstandsfähigkeit – zu beeinträchtigen. Aluminiumprofile sind am Ende ihres Lebenszyklus vollständig recycelbar, und ihre Beschaffung erfolgt unter Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben, einschließlich der REACH-Verordnung. Solarenergie dank der korrekten Positionierung der Paneele und des motorisierten Dachs, das sich zur maximalen Sonneneinstrahlung neigen lässt. Diese Art von Strukturen ermöglicht die Schaffung eines grünen Außenbereichs.
Holz
Bei der Beschaffung von Holz bewegt sich Sprech srl in Richtung einer nachhaltigeren Wirtschaft und beginnt, Lieferanten mit FSC-Zertifizierung zu bevorzugen.
Textilmembran
Die meisten von Sprech produzierten Strukturen sehen als Abdeckung die Textilmembran vor. Sprech beginnt im letzten Jahr, sich Lieferanten zu nähern, die Textilmembrantypen aus Abfällen von Acryltextilien aus der Verarbeitung von Markisen herstellen. Das Ziel ist es, zunehmend Lieferanten zu bevorzugen, die einen nachhaltigen Produktionsprozess gewährleisten.
Social
Geschlechtergleichstellung und Zertifizierung UNI 125:2022 bei Sprech: von Worten zu Taten.
Der Wert der Menschen in der Unternehmensentwicklung.
Inklusion und Chancengleichheit
Sprech glaubt an ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Kompetenzen, Talent und Engagement mehr zählen als jeder Unterschied. Wir fördern die Geschlechtergleichstellung in allen Unternehmensbereichen, von der Produktion bis zu den Büros, mit dem Ziel, konkrete Wachstumschancen für alle zu gewährleisten.
Wir engagieren uns jeden Tag dafür:
- weibliche Talente zu fördern;
- Gerechtigkeit in den Karrierewegen zu gewährleisten;
- ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern;
- die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu begünstigen;
- das Wohlergehen der Menschen durch Welfare-Maßnahmen für ein nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten.
Sprech verfolgt mit Engagement einen Weg zur Schaffung inklusiver Arbeitsplätze, die auf Chancengleichheit ohne Unterscheidung nach Geschlecht, Religion, Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung oder sozialem Status basieren, und erreicht einen wichtigen Meilenstein mit der Zertifizierung UNI 125:2022. Diese Anerkennung bezeugt unser tägliches Engagement für die Förderung von Gerechtigkeit und die Wertschätzung von Vielfalt, wobei gleiche Chancen und vollständige Transparenz gewährleistet werden.
Soziales Engagement und Aufwertung des Territoriums
Wir sind besonders sensibel für soziale Themen, nicht umsonst ist unser Engagement für das Wohlergehen der Gemeinschaft konstant. Wir unterstützen Kultur- und Sportvereine, Schulen, Universitäten, Forschungslabore, Genossenschaften und Pfarreien. Unsere Sensibilität für diese Themen ermöglicht es uns, eine wichtige Referenz in unserem Gebiet zu sein.
Im Jahr 2025 beschäftigt Sprech 173 Personen, wobei der Anteil der Frauen in Führungspositionen 50 % beträgt.
Das notwendige Projekt.
Agorà Design 2025
Für die Ausgabe 2025 des Agorà Design Festival hat Sprech eine neue Sektion des Festivals gefördert und unterstützt, die den Kleinsten gewidmet ist: Agorà Design Kids, mit dem Ziel, die Bindung zum Territorium zu stärken und den neuen Generationen die Kultur des Projekts als Instrument für Wachstum, Teilhabe und Bewusstsein zu vermitteln. Die Ausstellung ist die abschließende Präsentation eines Laborprojekts, das im Februar 2025 begonnen wurde und an dem die Kinder der vierten Klassen (Schuljahr 2024/2025) des Istituto Comprensivo di Martano, Carpignano Salentino und Serrano teilgenommen haben. Das Projekt begann in den Klassenzimmern mit einer Lektion über Design, die von den Architekten Salvatore Rescio und Stefania Galante durchgeführt wurde.
Governance
Organisationsstruktur
Unser Verwaltungs- und Kontrollsystem ist traditioneller Art. Unsere beiden internen Organe sind die Gesellschafterversammlung, bestehend aus zwei Mitgliedern, und der Vorstand, bestehend aus drei Mitgliedern. Die externen Organe, die von der Gesellschafterversammlung ernannt werden, sind das Aufsichtsgremium in Form eines Einzelprüfers und der gesetzliche Abschlussprüfer.
Prüfer
Übt die Funktion der Rechtmäßigkeitskontrolle aus, um die ordnungsgemäße Führung des Unternehmens zu gewährleisten.
Vorstand
Kollegialorgan, dem die ordentliche und außerordentliche Geschäftsführung des Unternehmens obliegt, Delegationsbefugnisse im wirtschaftlichen/strategischen Bereich und ständige Bewertung des Geschäftsverlaufs.
Gesetzlicher Abschlussprüfer
Übt die Funktion aus, den Jahresabschluss zu zertifizieren, die Einhaltung des Gesetzes und der Satzung zu überwachen und die ordnungsgemäße Führung der Buchhaltung zu prüfen.
